崗位職責(zé)：

1、供應(yīng)商選擇和評價(jià)：建設(shè)和實(shí)施集團(tuán)采購戰(zhàn)略以支持集團(tuán)長期業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成，制定集團(tuán)關(guān)鍵物資供應(yīng)商開發(fā)認(rèn)證計(jì)劃并組織實(shí)施，商務(wù)和技術(shù)市場調(diào)研，與供應(yīng)商商談合同，達(dá)成與供應(yīng)商的長期合作協(xié)議，并實(shí)現(xiàn)對供應(yīng)商的業(yè)績追蹤、評價(jià)和識別系統(tǒng)。

2、供應(yīng)商發(fā)展：通過一系列努力，挖掘供應(yīng)商潛能并更好地發(fā)揮其貢獻(xiàn)能力，提高供應(yīng)商業(yè)績，從而助推供應(yīng)鏈績效目標(biāo)達(dá)成。

3、供應(yīng)商關(guān)系管理：致力于與供應(yīng)商建立并發(fā)展長期合作、雙贏的關(guān)系，將交易型轉(zhuǎn)化為長期化、合作化關(guān)系，減少供應(yīng)商數(shù)量，提高規(guī)模效應(yīng)。

4、提升采購能力促進(jìn)戰(zhàn)略整合：提升供應(yīng)商管理團(tuán)隊(duì)的能力，通過跨部門協(xié)同等工作努力，提升物資標(biāo)準(zhǔn)化率，從“降低采購價(jià)格”轉(zhuǎn)化到“降低總成本”，促進(jìn)采購戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)一致。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬的素質(zhì)能力提升及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、材料工程、自動化、電子、機(jī)械、儀表、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、八年以上供應(yīng)商開發(fā)，采購，供應(yīng)鏈管理或供應(yīng)商質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)，五年以上戰(zhàn)略采購管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉家電類等消費(fèi)電子行業(yè)行業(yè)主要產(chǎn)品、外購物資知識及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，了解生產(chǎn)制造的流程， 有照明行業(yè)背景的優(yōu)先，有相關(guān)資源的優(yōu)先；

4、熟知合同、招標(biāo)、國際貿(mào)易等相關(guān)法律法規(guī)以及質(zhì)量體系相關(guān)知識；

5、良好的商務(wù)談判技巧，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

6、工作有激情、敢于擔(dān)當(dāng)、較強(qiáng)的抗壓能力，正直敬業(yè)、有良好的職業(yè)道德，能適應(yīng)出差。