崗位職責：

1、供應商選擇和評價：建設和實施集團采購戰(zhàn)略以支持集團長期業(yè)務目標的完成，制定集團關鍵物資供應商開發(fā)認證計劃并組織實施，商務和技術市場調研，與供應商商談合同，達成與供應商的長期合作協(xié)議，并實現對供應商的業(yè)績追蹤、評價和識別系統(tǒng)。

2、供應商發(fā)展：通過一系列努力，挖掘供應商潛能并更好地發(fā)揮其貢獻能力，提高供應商業(yè)績，從而助推供應鏈績效目標達成。

3、供應商關系管理：致力于與供應商建立并發(fā)展長期合作、雙贏的關系，將交易型轉化為長期化、合作化關系，減少供應商數量，提高規(guī)模效應。

4、提升采購能力促進戰(zhàn)略整合：提升供應商管理團隊的能力，通過跨部門協(xié)同等工作努力，提升物資標準化率，從“降低采購價格”轉化到“降低總成本”，促進采購戰(zhàn)略與業(yè)務戰(zhàn)略的協(xié)調一致。

5、負責團隊下屬的素質能力提升及團隊建設；
任職要求：

1、本科以上學歷，1、本科及以上學歷，供應鏈、材料工程、自動化、電子、機械、儀表、機電一體化等相關專業(yè)；

2、八年以上供應商開發(fā)，采購，供應鏈管理或供應商質量管理方面的經驗，五年以上戰(zhàn)略采購管理經驗；

3、熟悉家電類等消費電子行業(yè)行業(yè)主要產品、外購物資知識及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，了解生產制造的流程， 有照明行業(yè)背景的優(yōu)先，有相關資源的優(yōu)先；

4、熟知合同、招標、國際貿易等相關法律法規(guī)以及質量體系相關知識；

5、良好的商務談判技巧，良好的組織、協(xié)調、溝通能力；

6、工作有激情、敢于擔當、較強的抗壓能力，正直敬業(yè)、有良好的職業(yè)道德，能適應出差。