根據(jù)在線招聘公司Dice的數(shù)據(jù)，總體而言，2021 年對(duì)于美國(guó)的技術(shù)專業(yè)人士來(lái)說(shuō)是個(gè)好年頭，平均工資上漲 6.9% 至 104,566 美元。Dice 上個(gè)月在其年度技術(shù)薪酬報(bào)告中公布了這些數(shù)字。

另一家在線求職公司Hired在其2021年美國(guó)技術(shù)工資數(shù)據(jù)中的美元數(shù)字高于 Dice（平均為 152,000美元），但報(bào)告稱與 2020 年相比總體下降了 1.1%，這歸因于招聘轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)人士的變化，在他們職業(yè)生涯的早期。

然而，根據(jù) Dice 的數(shù)據(jù)，機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理和人工智能專家的競(jìng)爭(zhēng)在 2021 年有所減弱，平均工資分別下降了 2.1%、7.8% 和 8.9%。這是在近年來(lái)反復(fù)（有時(shí)是戲劇性）增加之后發(fā)生的。例如，具有機(jī)器學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的軟件工程師在美國(guó)的平均工資在 2019 年比 2018 年增長(zhǎng)了22%，然后在 2020 年又增長(zhǎng)了 3.1%。

“有多種因素可能導(dǎo)致這些行業(yè)薪酬下降，”Dice首席營(yíng)銷官 Michelle Marian 告訴IEEESpectrum，“一個(gè)重要的考慮因素是更多的技術(shù)人員正在學(xué)習(xí)和掌握這些技能。鑒于技能組合更容易找到，隨著時(shí)間的推移，人才庫(kù)的增加可能導(dǎo)致雇主需要支付的費(fèi)用至少略低一些。我們已經(jīng)通過(guò)一系列認(rèn)證和其他高度專業(yè)化的技術(shù)技能看到了這種情況。”

與此同時(shí)，開(kāi)源企業(yè)搜索平臺(tái)Solr專家的稀缺，將平均工資推到了榜首。

與 2020 年一樣，2021 年主要科技公司都在吹捧從硅谷遷往德克薩斯州奧斯汀的計(jì)劃。然而，硅谷的技術(shù)工資已經(jīng)高于德克薩斯州的平均水平，其領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)略有上升，上升 5% 至 133,204 美元，而奧斯汀則上升 4.6% 至 109,176 美元。（這些數(shù)字不考慮生活成本，這通常會(huì)給奧斯汀帶來(lái)顯著的優(yōu)勢(shì)，特別是如果你想買房的話）。但根據(jù) Dice 分析，薪資增幅最大的是這兩個(gè)科技中心以外的地區(qū)，西雅圖、洛杉磯、亞特蘭大、費(fèi)城和芝加哥均錄得兩位數(shù)增長(zhǎng)。

Dice 還研究了按職業(yè)劃分的工資變化。在經(jīng)歷了 2020 年的下滑之后，2021 年管理人員的薪水平均上漲了 6%，達(dá)到 151,983 美元。第二個(gè)最賺錢的技術(shù)職業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)師也獲得了巨大的收益，上漲了 5.1%，達(dá)到 147,991 美元。

但 Dice 發(fā)現(xiàn) Web 開(kāi)發(fā)人員是增長(zhǎng)最快的技術(shù)職業(yè)，平均工資增長(zhǎng) 21.3% 至 98,912 美元。作為數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、數(shù)據(jù)分析師、UX/UI 設(shè)計(jì)師和技術(shù)支持工程師的技術(shù)專業(yè)人士也看到了兩位數(shù)的增長(zhǎng)。

然而，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全分析師和數(shù)據(jù)工程師的需求似乎正在放緩。2020 年比 2019 年增長(zhǎng) 16.3%，網(wǎng)絡(luò)安全分析師的平均工資在 2021 年下降 0.8% 至102,253 美元，數(shù)據(jù)工程師的平均工資在 2020 年增長(zhǎng)4.7% 后下降 1.1% 至 117,295 美元。

Dice 報(bào)告推測(cè)，這種變化可能“與旨在執(zhí)行其中一些角色的高度專業(yè)化功能的工具的激增有關(guān)”。