歐美傳媒巨頭對(duì)AI內(nèi)容生成工具的投入正帶來意外的人才需求。彭博社內(nèi)部文件顯示，其AI摘要系統(tǒng)上線后，編輯部新增了12個(gè)“AI質(zhì)量監(jiān)督”崗位，專門負(fù)責(zé)修正系統(tǒng)產(chǎn)生的事實(shí)錯(cuò)誤。這類職位平均年薪達(dá)8.5萬美元，要求應(yīng)聘者同時(shí)具備新聞敏感度和自然語言處理基礎(chǔ)知識(shí)。
職場(chǎng)新風(fēng)口：人機(jī)協(xié)作崗位
- 《洛杉磯時(shí)報(bào)》緊急招聘AI倫理審核員，時(shí)薪較普通編輯高40%
- 意大利《Il Foglio》為AI專欄配置雙人核查小組，需掌握事實(shí)核查與機(jī)器學(xué)習(xí)日志分析
- 路透社開設(shè)AI訓(xùn)練師職位，負(fù)責(zé)優(yōu)化報(bào)道數(shù)據(jù)庫(kù)的標(biāo)注體系
“我們收到的簡(jiǎn)歷里，?既懂新聞寫作又會(huì)Python的跨界人才最搶手。”甘尼特集團(tuán)人力資源總監(jiān)透露。該集團(tuán)近期將AI相關(guān)崗位占比從5%提升至17%，包括：
- ?AI內(nèi)容運(yùn)維專員?（需熟悉GPT-4審核API）
- ?人機(jī)協(xié)作流程設(shè)計(jì)師?（要求有新聞編輯室經(jīng)驗(yàn)）
- ?數(shù)據(jù)可信度分析師?（需統(tǒng)計(jì)學(xué)背景）
求職者須知：技能組合決定競(jìng)爭(zhēng)力
行業(yè)調(diào)研顯示，傳媒機(jī)構(gòu)對(duì)復(fù)合型人才的需求呈現(xiàn)三級(jí)跳增長(zhǎng)：
- ?基礎(chǔ)層：傳統(tǒng)采編能力仍是門檻
- ?增值層：AI工具調(diào)試、數(shù)據(jù)清洗技能使薪資溢價(jià)35%
- ?決策層：能制定人機(jī)分工方案的管理者年薪突破15萬美元
“現(xiàn)在應(yīng)聘財(cái)經(jīng)新聞崗位，如果不會(huì)用Bloomberg Terminal的AI插件，簡(jiǎn)歷直接進(jìn)待定區(qū)。”一位彭博社面試官坦言。包括美聯(lián)社在內(nèi)的機(jī)構(gòu)已開始要求應(yīng)聘者提交AI協(xié)作作品集，展示如何修正機(jī)器生成內(nèi)容的錯(cuò)誤。
職場(chǎng)預(yù)警：這些崗位正在萎縮
- 基礎(chǔ)事實(shí)核查員（需求下降22%）
- 標(biāo)準(zhǔn)化短訊編輯（部分被AI替代）
- 社交媒體流水線運(yùn)營(yíng)（自動(dòng)化率達(dá)60%）
（注：薪資數(shù)據(jù)來自Indeed 2024年3月傳媒行業(yè)報(bào)告，崗位需求統(tǒng)計(jì)基于LinkedIn職位發(fā)布量）
