杭州作為新進的一線城市，半導體芯片企業眾多，也獲得了國家的大力支持。但是，杭州的半導體公司普遍存在人才短缺的情況。而企業在招人的時候，比較常用的是選擇在BOSS直聘、獵聘、51Job上發布簡歷，等待人才來投遞簡歷。實際上，這種方式成本高、花費精力多不說，還很難找到合適的人。高端人才都不太可能通過線上投遞簡歷來找工作的。一般都會選擇專業性的平臺合作。國內來講，專注于半導體領域招聘的平臺《高芯圈》是比較有實力的。《高芯圈》平臺聚焦了眾多的半導體人才，企業入駐后，可以獲得一對一專業服務，直到企業找到合適的人才，服務才終結。

針對上述情況，想通過招聘平臺發布職位等待簡歷，能找到合適人才的可能性非常之低。如果杭州地區的半導體芯片企業要找到合適的人才，建議選擇與高芯圈合作。高芯圈和其他平臺不同之處，除了，專業性強外。平臺提供智能化招聘服務和人工招聘服務。企業HR只需要簡單注冊，入駐平臺后，便可以獲得一對一的專業性服務。且能夠再第一時間獲得推薦的第一手人才脫敏簡歷。企業可以按需篩選，平臺不間斷地提供人才，直至企業找到合適的人才為止。

高芯圈在杭州地區有著自己的獨特優勢，公司內部成了專門的服務杭州地區的線下人才顧問團隊。把杭州地區的半導體人才招聘放在重要位置來對待。旨在幫助杭州地區的半導體芯片公司大幅度降低招聘成本，快速找到合適的人才。