一、崗位職責(zé)

1) 制造工藝/工裝夾具/工具的開發(fā)和更新。 

2) 過程失效模式與影響分析以及控制計劃的創(chuàng)建和更新。 

3) 新機器設(shè)備的選型及導(dǎo)入，根據(jù)工藝要求編制加工程序。 

4) 生產(chǎn)過程間接材料的選型和驗證。 

5) 作業(yè)指導(dǎo)書的創(chuàng)建和更新。 

6) 主導(dǎo)解決制造過程中發(fā)生的工藝問題，并與主廠保持密切的溝通。 

7) 參與原材料本地化項目并履行制造工程師相關(guān)職責(zé)。

 
8) 主導(dǎo)組裝技術(shù)價值流新產(chǎn)品導(dǎo)入項目 （包含制造本地化）。 

9) 負責(zé)新流程/機器設(shè)備/工裝夾具/工具引入后的員工培訓(xùn)。

 
10) 開展有關(guān)質(zhì)量提升、效率優(yōu)化以及安全等持續(xù)改善活動。（半導(dǎo)體求職） 

二、任職要求

1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷, 機械制造等相關(guān)專業(yè)。 

2. 流利的英語口語及書寫能力。 

3. 最少具備3年以上制造工程相關(guān)工作經(jīng)驗。 

4. 熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品開發(fā)流程（如PEP）、新產(chǎn)品導(dǎo)入流程、設(shè)備管理流程和生產(chǎn)管理流程等。 

5. 熟練掌握P-FMEA，QC七大手法、常用的問題解決方法（如六西格瑪、8D、PSS）以及IE七大手法等。 

6. 良好的項目管理能力。 

7. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的責(zé)任感和創(chuàng)新意識。（半導(dǎo)體求職招聘網(wǎng)）

三、本文總結(jié)

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