工作職責
1、負責部門管理體系建設、內部工作制度、規范與流程審核。
2、負責集團總部行政、總務、后勤管理工作，確保資質證照、公文檔案印章、文化宣傳及車輛調度管理的有序開展。
3、組織安排總裁辦公會、業務市場專題會議、集團型大中型會議等，并對各業務單元重點工作的執行情況進行督察督辦。
4、撰寫行政公文及***案，協助上級完成對分子公司行政條線的日常指導。
5、處理集團總部對外聯絡及接待工作；公司外事、內外宣傳，接待等公共關系管理工作，應急事項處理。
任職要求
1、大學本科及以上學歷；
2、10年以上行政管理工作經驗，3年以上大型企業(1000人)行政主管工作經驗。
3、熟悉現代企業管理模式，具備豐富的行政工作經驗和組織協調能力，公文寫作能力強、文筆佳。
4、具有優秀的統籌協調能力，問題分析解決能力、溝通協調能力及優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力。
5、有項目管理經驗和推動能力,能獨立完成相關工作的橫向部門協調、縱向深度挖掘工作。
6、有駕駛證，***、工作敬業，做事干練。

7、國企/運營商背景，黨員優先考慮。