崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織研究制定、審核、分解公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解事業(yè)群、分子公司及總部部門(mén)編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，簽訂年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)；
2、組織召開(kāi)年度/月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，跟進(jìn)各級(jí)重點(diǎn)工作計(jì)劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)分析、預(yù)警、上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況，組織各單位予以改進(jìn)；
3、協(xié)同相關(guān)部門(mén)組織公司各級(jí)單位預(yù)算制定、分解、執(zhí)行監(jiān)督及評(píng)價(jià)等管理；
4、設(shè)計(jì)公司組織績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，并進(jìn)行月度/年度績(jī)效考核與績(jī)效輔導(dǎo)；
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、電子類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有富士康、臺(tái)達(dá)、偉創(chuàng)力等經(jīng)管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，有豐富的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績(jī)效和目標(biāo)管理方法和工具；
4、具有全局觀，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，文字功底好，并具備開(kāi)展、指導(dǎo)跨部門(mén)合作的能力。