1.根據公司發展戰略，制訂并執行部門各項工作計劃。
2. 制定、執行、監督和完善與公司生產計劃、物料管控、倉儲管理、設備工具管理的相關規章制度與流程，建立制度化、規范化、科學化的管理體系。
3. 統籌規劃與調控生產資源（物料、產線人力資源、機器設備、能源、廠房倉庫等），作為連接生產中心、營銷中心和運營平臺的樞紐部門，履行計劃、組織、協調、執行和監控職能，實現高效的產銷協同，***程度地降低生產成本。
4.結合銷售預測和客戶訂單需求，編制生產計劃，形成物料清單，安排生產訂單，把控生產進度，及時協調解決問題，要求責任部門作出相應的改善，以最有效率的方式確保產品的如期、保質、保量出貨，避免公司損失。
5. 預測公司生產發展趨勢，評估產能，預判增、減單，力求生產進度均勻化，實現產能平衡。
6. 分析物料需求，編制與落實物料計劃，跟進采購進程和供應情況，管控物料，建立預警機制，避免缺料和庫存積壓。
7.制訂相應物料的合理損耗標準，依據損耗標準對生產系統進行考核監督，對超出損耗部分分析原因，作出相應的處理措施。
8.負責倉儲管理，做好貨物入庫、出庫、存貨與批次管理，登記賬目，定期盤點，保證賬實相符。
9. 負責庫存分析、評估與展望，管控在制品和呆滯庫存，提出問題解決方案。
10. 建立和維護標準工時體系，計算和評估產能效率，進行生產過程中所需各種資源的調度和預測，復核產線用人申請，持續降低生產成本、提高生產效率。
11. 完成公司交辦的其他工作。
12.能夠達到公司試用期考核標準和要求，并通過試用期考核。