工作職責(zé):

1，負(fù)責(zé)組建和強(qiáng)化IT項(xiàng)目管理辦公室，有0-1或者初階到高階項(xiàng)目管理的組織能力建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，全面規(guī)劃并落地項(xiàng)目治理及管理工作；

2，制定、推行、輔導(dǎo)公司級(jí)IT項(xiàng)目管理及其方法論、知識(shí)和技能，建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理資源池，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的IT項(xiàng)目經(jīng)理；

3，主持IT項(xiàng)目治理工作，管理IT項(xiàng)目投資組合，管理IT項(xiàng)目群，管理IT項(xiàng)目交付過(guò)程，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目經(jīng)理過(guò)行績(jī)效考核；

4，建設(shè)IT項(xiàng)目治理工具平臺(tái)，精細(xì)化管理IT項(xiàng)目全生命周期環(huán)節(jié)；

5，對(duì)接各信息化項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)信息化項(xiàng)目從需求立項(xiàng)、任務(wù)分解、實(shí)施、測(cè)試、上線(xiàn)、驗(yàn)收、項(xiàng)目總結(jié)等各環(huán)節(jié)檢查，并按項(xiàng)目管理要求提交各類(lèi)交付物。

6，負(fù)責(zé)提供標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理工具，培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持、監(jiān)督項(xiàng)目，使用統(tǒng)一信息化項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具。

7，研究多個(gè)信息化項(xiàng)目之間的依賴(lài)關(guān)系，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、風(fēng)險(xiǎn)消除行動(dòng)計(jì)劃等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的跟蹤和監(jiān)督，建議項(xiàng)目資源或目標(biāo)調(diào)整以確保信息化建設(shè)保持和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一致，支持各信息化項(xiàng)目上線(xiàn)過(guò)程中的需求變更控制。

8，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)需求部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)共同參加的重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議，監(jiān)視和評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效是否達(dá)到既定目標(biāo)，并生成項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。

9，基于當(dāng)前項(xiàng)目管理體系，在項(xiàng)目管理日常工作中不斷總結(jié)和優(yōu)化，持續(xù)完善項(xiàng)目管理體系。

10，通過(guò)項(xiàng)目數(shù)字化運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析和挖掘可優(yōu)化的問(wèn)題，提出改善建議，協(xié)調(diào)改善方案的制定及落地。

11，負(fù)責(zé)IT預(yù)算年度計(jì)劃制定、費(fèi)用管控、費(fèi)用預(yù)測(cè)、費(fèi)用接口等工作。

任職資格:

1，大學(xué)統(tǒng)招本科以上、計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2，10年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上企業(yè)級(jí)IT項(xiàng)目或者變革項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3，擁有公司級(jí)大型項(xiàng)目（項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)正式員工100人以上或1億元人民幣以上規(guī)模）的IT項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉Project Management，JIRA等項(xiàng)目管理工具，有項(xiàng)目治理平臺(tái)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

5，精通IT項(xiàng)目管理，熟悉IT項(xiàng)目治理，有跨國(guó)或全國(guó)性500強(qiáng)企業(yè)大型項(xiàng)目IT管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)自同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)大型項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；

6，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，邏輯思維能力強(qiáng)，能有效表達(dá)決策建議，支撐組織流程改進(jìn)與優(yōu)化。

7，工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)，有極好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有非常強(qiáng)的抗壓能力；

8，擁有PMP/敏捷項(xiàng)目管理證書(shū)或同級(jí)別其他項(xiàng)目管理類(lèi)證書(shū)，熟悉和參與過(guò)敏捷項(xiàng)目管理為佳。