工作職責:

1、 負責公司全球業(yè)務IT解決方案制定和執(zhí)行，主導IT建設發(fā)展規(guī)劃和前瞻性策略制定。

2、 擬定系統(tǒng)部相關管理制度、運作流程和制定IT系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

3、 負責集團信息系統(tǒng)建設、管理和維護，確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

4、 負責集團軟硬件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析和應用、線上化和智能化系統(tǒng)的建設、管理和維護；

5、 有效運用IT科技技術手段、信息系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，實施創(chuàng)新化項目的應用。

6、 擅長部門管理與團隊建設。

7、 具有較強的弱電項目管理和運維能力。

8、 確保公司全球業(yè)務通訊暢通和穩(wěn)定運行



任職資格:

1、 全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息相關專業(yè)，具備信息系統(tǒng)規(guī)劃設計的專業(yè)技能，熟練掌握項目管理相關專業(yè)領域的知識及工具。

2、 十年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有三年及以上IT總監(jiān)或CIO工作經(jīng)歷，熟悉制造業(yè)及SAP、CRM&PDM支持環(huán)境架構和運維；

3、 熟知現(xiàn)代企業(yè)管理理論和企業(yè)信息管理，具有信息化總體規(guī)劃能力與大型企業(yè)信息化實施經(jīng)驗，有獨立承擔大型IT項目管理和推動實踐經(jīng)歷優(yōu)先；

4、 具有良好的目標認同感和執(zhí)行力、目標達成管理手段。善于梳理和總結需求、擅長溝通交流、良好的計劃進度管控和資源協(xié)調(diào)能力。

5、 具高度的工作熱情和責任感，有組織協(xié)調(diào)力和管理領導力，抗壓能力強和較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。

6、 具備對工作流程的塑造和改造的能力。

7、 具有較強的自我學習能力，跟蹤IT技術的發(fā)展趨勢，熟悉信息化技術新動向，勇于技術革新和創(chuàng)新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。

8、 具有良好的中、英文（聽、讀、說、寫）語言交流能力和文字表達能力，較好的邏輯分析能力與匯報能力。